Mentre que el bullying (assetjament escolar) és un fenomen conegut globalment, el mòbing (assetjament laboral) passa desapercebut. Molts cops els adults, per por i per vergonya, no expliquen als seus companys de feina, amics o familiar què és el que viuen a l’entorn de treball. I, a la llarga, aquest silenci els passa factura en la salut mental.
Però el problema ve quan la víctima té voluntat de compartir-ho amb l’empresa i aquesta ho amaga. En aquest cas, ha de denunciar el cas a Inspecció de Treball perquè s’investigui a l’empresa. Un procediment que pot allargar-se mesos i anys perquè no hi ha suficients inspectors al país.