L’impuls de les eleccions al comitè d’empresa s’ha de comunicar a l’empresa i al departament de Treball amb una antelació mínima de trenta dies naturals a la data prevista d’inici del procés electoral. La voluntat del SAAS, segons que es manifesta en una nota informativa interna, és que la parapública compti el més aviat possible amb un nou comitè d’empresa que representi el col·lectiu d’assalariats. I la direcció es posa a disposició dels treballadors per facilitar qualsevol suport logístic. De fet, i tal i com es diu en l’esmentada nota, “us animem en tant que assalariats a que inicieu els tràmits legalment previstos per promoure eleccions de representants dels assalariats a l’empresa”.
Com ja va apuntar dimarts la directora general del SAAS, Meritxell Cosan, hi ha tres supòsits o vies per activar el procés electoral. Un supòsit que ja no es podia donar era que “els assalariats, reunits en assemblea, quan ho decideixin així un nombre d’assalariats que representi, almenys, la meitat més un dels assalariats amb dret de sufragi a l’empresa”. Els mecanismes que sí que es podien donar són que “les organitzacions sindicals integrades com a mínim pel 10% dels delegats dels assalariats o els membres del comitè d’empresa escollits en les eleccions de representants dels assalariats a l’empresa d’un àmbit sectorial d’activitat determinat”. Finalment, també poden promoure les eleccions “el 15% dels assalariats amb dret sufragi, quan ho demanin per escrit amb les signatures corresponents”.
De moment ha operat la segona de les casuístiques citades. I a través de sengles missives molt similars signades pel secretari general, Gabriel Ubach, l’USdA ha comunicat tant al SAAS com a Treball que “té intenció d’iniciar el procediment per a celebrar eleccions de representants dels assalariats” seguint les previsions legalment establertes en la Llei del Codi de relacions laborals.
Comentaris (2)