Les dues parts han reconegut que s’han corregit “errors” que contenia el text, que s’ha elaborat amb la mediació del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària (SAAS), que espera que aquesta mateixa setmana es pugui votar i quedi un marc laboral estabilitzat per als propers cinc anys. De fet, els responsables del SAAS estan fent un seguiment exhaustiu de tot plegat i tenen plenament identificats els punts forts i els punts dèbils de cadascuna de les parts, partint d’un plec de clàusules inicials que potser no va estar elaborat de forma prou acurada.
La reunió, segons les fonts empresarials consultades, “ha anat bé” i el conveni es dona “per tancat”. “S’han arreglat punts de la proposta de conveni”, han assegurat les fonts sindicals consultades. De fet, durant aquest dilluns i el matí d’aquest dimarts hi ha hagut diverses trobades preparatòries per mirar de llimar serrells després que els delegats sindicals que acompanyen els treballadors denunciessin que hi havia il·legalitats en el conveni que hi havia damunt la taula. Aquest dimarts, després de la reunió, les dues parts han preferit parlar “d’errors”.
Les fonts sindicals consultades han deixat constància del fet que s’han resolt “els punts erronis que hi havia al text, que eren bastants, i també s’ha solucionat el tema del doblatge dels trasllats externs”. Els representants dels treballadors han deixat clar que “no és real que hi hagi un increment del 25%. Aquest increment correspon només als plusos, plusos com els d’antiguitat, plus de conducció o paga extraordinària. I ells (la concessionària) sumen tots els plusos, però no tothom els cobra”. “Qui no és conductor i no té antiguitat no gaudeix de cap increment”, han remarcat les fonts.
En tot cas, els canvis que s’han introduït prèviament a la reunió amb el personal i el text que s’ha presentat “sembla que ha agradat”, han destacat les fonts empresarials. Mentrestant, les fonts sindicals consultades, que esperen, com l’adjudicatària i el SAAS que el conveni “pugui tirar finalment endavant”, han recordat que majoritàriament el personal “està molt mosquejat. Han estat molts enganys i els han desplomat. No es van complir les condicions laborals inicials que establia la subrogació, els festius ja no els cobren… La simulació d’un robatori de material i el fet de culpar els treballadors. I catorze professionals que han abandonat. Tot plegat deixa clar qui ha actual malament. Això mai no havia passat. I els treballadors estan molt cansats”.
Per això totes les parts esperen que es validi el conveni i es pugui iniciar una nova etapa més fructífera i calmada. “Esperem que tot el que ha passat l’últim any porti a què se solucioni tot plegat”, han advocat les fonts empresarials consultades. Si no hi ha canvis, aquest mateix dijous es posarà a votació el conveni.
Comentaris (2)