La notificació que van rebre aquest divendres els treballadors comunals que els confirmava que recuperaven el complement de baixa i que a més, els comú els pagaria retroactivament el dels últims mesos que havia quedat suspès va ser rebuda amb especial alegria des del Sitca. “Ho viem bé i ho valorem molt positivament perquè hem pogut arreglar una cosa que teníem”, ha manifestat el president del sindicat en declaracions a l’Altaveu. Un posicionament que ja van poder traslladar als representants comunals en una reunió que van mantenir-hi ahir mateix.
Malgrat que el comú ja ha indicat que la seva intenció és convocar un concurs perquè de cara a l’any que ve el servei el presti una asseguradora externa i s’apliqui un copagament, Asensio no descarta encara poder assolir canvis i fer realitat la seva proposta: un sistema de mútua com el que tenen els funcionaris de l’administració central. “Properament ens reunirem amb membres de la mútua de Govern perquè ens expliquin exactament com funciona”, ha indicat. De fet, reconeix que els cònsols “no ho acaben de veure” perquè els han comentat que les altres experiències que coneixen en comuns “són deficitàries, però la de Govern té superàvit”, per això volen recollir el màxim d’informació i poder-los fer canviar d’idea.
CONVENI
Durant la trobada amb els cònsols també es va parlar sobre el conveni de relacions entre el Sitca i el comú. Assegura que està pràcticament tancat després d’haver-ne pogut acordar els principals temes: es comprometen a celebrar 4 reunions a l’any, que el Sitca pugui disposar d’un espai i es preveuen 100 hores de dedicació sindical per als funcionaris. “La idea és redactar-lo i que en breu es pugui signar”, exposa.
Cristian Asensio destaca la importància del document per poder establir les bases de relació entre Sitca i comú i es mostra optimista de cara a la bona marxa del mandat. “La primera reunió que vam fer pel tema del complement va ser bastant tensa i no ens va agradar gaire la manera com es van plantejar les coses, però després va canviar”, reconeix. Així que, de moment, “el feedback no és dolent i hi ha compromís per seguir treballant temes conjuntament”.
De la mateixa manera destaca que des que es va reactivar el sindicat, l’afiliació al Sitca s’ha incrementat i ja representen més del 50% de treballadors, amb l’objectiu d’arribar al 70%.