El Sitca celebra l’interès generat per les xerrades sobre la carrera professional dels empleats

El comú havia previst dues sessions i se n’ha acabat convocant una tercera perquè tothom hi pogués assistir i Asensio destaca que tothom “ha pogut expressar les seves inquietuds” i que s’ha vist que cal actualitzar les condicions

Vista exterior del comú d'Andorra la Vella.
Vista exterior del comú d'Andorra la Vella. M. P.

El Sindicat de Treballadors del comú d’Andorra la Vella (Sitca) celebra que quatre mesos després d’haver demanat a la majoria que es poguessin celebrar xerrades per informar sobre la carrera professional als empleats, aquestes finalment s’hagin dut a terme. El president del sindicat, Cristian Asensio, destaca que han generat “bastant interès” i que de fet, tot i que inicialment se n’havien programat dues, finalment se’n farà una tercera perquè tothom tingui ocasió d’escoltar les explicacions. Segons el Sitca, des de la majoria s’ha vist que caldria actualitzar l’ordinació.

Aquesta setmana els funcionaris comunals de la capital van poder assistir a la primera de les xerrades convocades per la majoria per tenir clar com funciona la carrera professional i poder expressar els neguits o problemàtiques concretes que tenen. L’exposició va anar a càrrec de la coordinadora del departament de Recursos Humans, Jennifer Dobarro, i la propera reunió serà el dia 21 i la tercera el dia 30. “Ens van explicar com està la carrera professional i sembla que han vist que cal actualitzar-la”, destaca Asensio, que indica, però, que abans caldrà fer la revisió dels llocs de treballs i de les graelles per veure cap on han d’anar els canvis.

Així, malgrat que han passat més de quatre mesos des que van traslladar la petició a la majoria per poder fer aquestes xerrades, “estem bastant contents que finalment s’hagin celebrat perquè tots els treballadors han pogut expressat les seves inquietuds o casos particulars”. A més, “tothom ha entès millor el que es fa i com es fa”, destaca.

D’altra banda, des del Sitca estan a l’espera de veure els resultats de l’estudi de clima laboral per poder valorar “amb dades reals” com estan les coses als diferents departaments de la corporació. Amb tot, Asensio remarca que hi ha hagut millores, “tot i que també ens arriben encara algunes queixes”, especialment d’aquells departaments on hi havia més problemàtiques.

Comentaris (2)

Trending