De fet, el Sitca havia demanat concretament un estudi pels departaments d’Higiene, Circulaicó, Aparcaments i alguns serveis d’Escola Bresssol, perquè són “els més conflictius”, però la majoria ha decidit fer un estudi global de tota la corporació, cosa que “ja trobem bé”. Així, fan una valoració “molt positiva” que s’hagi posat en marxa el mecanisme per esbrinar el grau de satisfacció dels treballadors i detectar les problemàtiques i possibles millores que es puguin introduir.
El president del sindicat, Cristian Asensio, recorda que sempre han demanat que l’estudi “sigui el màxim de transparent” i el fet que el faci una empresa externa considera que garantirà que no hi hagi interferències en cap departament ni es condicioni els treballadors, l’única manera d’obtenir uns resultats fiables.
Asinsio, de fet, reconeix que des que van reactivar el sindicat i l’actualitat, el clima laboral en aquells departaments més conflictius ha millorat. “Sembla que a Higiene les coses estan més bé i a Circulació també s’ha fet feina i es valora que tot va millor”, ha explicat, com també ha reconegut la feina tant de la consellera de Socials com de la cònsol menor en el cas de les escoles bressol. “Sabem que no tothom està content del tot, però s’ha fet bona feina i s’han aconseguit avenços en alguns llocs”, conclou.