Fa temps, segons diverses fonts, que la tasca d’aquest funcionari, que va arribar al comú procedent del departament de Funció Pública de Govern, està molt qüestionada entre part del funcionariat comunal. De fet, molts treballadors públics no li perdonen que en el mandat anterior promogués expedients. Amb tot, les fonts consultades han assegurat que fa temps que s’haurien donat situacions fora del normal, sense entrar a detallar-les, perquè formarien part del plec de càrrecs que se li haurien comunicat aquest dimarts.
Els responsables comunals han decidit incoar l’expedient després de rebre les conclusions d’un assessorament extern i independent amb el qual es volia garantir la màxima objectivitat i imparcialitat
En efecte, segons fonts properes a la corporació consultades, davant la possibilitat que hi hagués alguna anomalia, i per actuar amb la màxima objectivitat i imparcialitat, el comú hauria recorregut a un assessorament extern independent perquè avalués el comportament professional del cap de l’àrea de gestió de persones. Una vegada es va tenir l’informe d’aquesta consultora externa es va procedir a incoar l’expedient. Tot plegat ho hauria sabut l’interessat, que semblaria que fa un temps que estaria decidir a intentar canviar de lloc de treball, aquest dimarts al matí.
Al cap de recursos humans l’haurien citat diversos responsables comunals -polítics i tècnics- aquest dimarts al matí i se li hauria comunicat la situació. L’escena hauria estat ben visible -sense que se sabés exactament detalls de què estava passant- perquè al funcionari en qüestió se’l va treure del despatx de què gaudia en solitari com a cap del departament i se l’ha situat en el despatx que ocupen altres tècnics de la mateixa àrea.
De fet, segons que ha pogut constatar l’Altaveu, si l’afectat encara fins dimarts signava totes les comunicacions escrites com a cap del departament de gestió i desenvolupament de persones, aquest dimarts ja les firmava com a ‘simple’ tècnic. Per tant, la limitació de funcions és tan clara que fins i tot es pot entendre com una degradació tàcita -almenys com a mesura cautelar- malgrat que ara s’ha d’instruir tot l’expedient. I les fonts comunals consultades han assegurat que es farà amb les màximes garanties i escoltant degudament totes les parts.
Una vegada conclogui l’anàlisi de tot plegat i avaluades les al·legacions que eventualment pugui presentar l’afectat, es farà una proposta de resolució que determinarà quina és l’eventual sanció que cal imposar al funcionari, que, si escau, sempre podrà recórrer a la Justícia en cas de desacord amb la decisió que adopti el comú. Ara per ara, han insistit les fonts, els comportaments anòmals detectats se circumscriuen únicament i estrictament a l’àmbit administratiu.
Comentaris (25)