Sant Julià aprova el nou organigrama amb la creació del gabinet jurídic

L’advocat podrà representar el comú sense haver de recórrer a un assessor extern i es creen noves places als departaments de sostenibilitat i urbanisme; UL+DA s’ha abstingut i critica l’increment de la despesa de personal que suposarà

Un moment de la sessió de consell de comú de Sant Julià de Lòria. Albert Sanjuan

El comú de Sant Julià ha aprovat l’actualització de l’organigrama de llocs de treball i que contempla algunes novetats com la creació del gabinet jurídic o noves places al departament de sostenibilitat i al d’urbanisme. L’objectiu, segons ha explicat, el cònsol major, Cerni Cairat, és “millorar l’eficiència i els recursos”. Els consellers de la minoria d’UL+DA s’han abstingut i han mostrat el neguit sobre l’increment del cost de les despeses de personal que hi pot haver a mitjà i a llarg termini.

L’actualització de l’organigrama laboral emana d’un estudi que es va iniciar l’any 2021 en l’anterior mandat i després d’haver fet una anàlisi dels diferents departaments s’ha decidit fer alguns canvis. Un dels més rellevants és la creació del gabinet jurídic. En aquest sentit, Cairat ha explicat que, d’aquesta manera, “l’actual advocat podrà representar el comú i no caldrà dependre d’un assessor extern. Això millorarà la qualitat del servei”.

Es reconduirà la plaça d’administratiu del departament Obres Públiques i Cadastre i reconvertir-la amb la de cap de Serveis. Així mateix, es volen ampliar els recursos humans perquè no pot assumir totes les tasques adscrites

D’altra banda, es reconduirà la plaça d’administratiu del departament Obres Públiques i Cadastre i reconvertir-la amb la de cap de Serveis. Així mateix, es volen ampliar els recursos humans perquè no pot assumir totes les tasques adscrites, tenint en compte l’equip de 3 professionals amb el suport d’una interina per fer el tancament del Cadastre Urbà. També s’ha decidit crear la plaça de cap de Servei de Medi Ambient i Sostenibilitat. Des de la corporació destaquen la importància d’aquesta figura, que pot acabar esdevenint el responsable de la deixalleria si no s’internalitza el servei.

L’organigrama també contempla afegir una plaça de Coordinador de comerç i de reactivació econòmica per a desenvolupar projectes que donin visibilitat al comerç de la parròquia. En aquest cas, s’ha eliminat la plaça de tècnic administratiu de sostenibilitat del Departament de Serveis generals. Pel que fa al departament de Comunicació i Protocol se separa la part de Redacció documental i arxius.

Per la seva part, el conseller d’UL+DA, Josep Majoral, ha justificat la seva abstenció al·legant que amb aquests canvis “hi haurà un increment de la despesa de personal”. Remarca que “posar-hi més persones i canvis de categories sense modificar les tasques comporta un increment del cost”. Afegeix que “dins d’una forquilla salarial d’entre 20.000 i 30.000 euros si es passa entre 30.000 i 50.000 és evident que hi ha un increment”. En aquest sentit, ha recordat que la despesa salarial del comú representa gairebé un 40% dels ingressos totals. “Són xifres molt importants i que paguen els ciutadans”, ha dit. En aquest sentit, Cairat ha dit que en el cas del gabinet jurídic hi haurà un estalvi de 40.000 euros que han posat en dubte des de l’oposició.

SUPERÀVIT EN EL PRIMER TRIMESTRE

D’altra banda, en el consell de comú d’aquest dijous s’ha aprovat l’execució pressupostària corresponent al primer trimestre d’enguany amb un superàvit d’1,7 milions d’euros. S’han executat 3,3 milions d’euros d’ingressos i 1,6 milions de despeses. L’endeutament se situava en 8,7 milions d’euros. Cal tenir en compte, però que el pressupost per aquest exercici encara no s’havia aprovat.

Finalment, s’ha donat llum verda per tal de facultar el comú per iniciar el procés de presentació de la proposició de llei de modificació de la Llei del cens i que ha de facilitar la comunicació a l’hora de les altes i baixes per part dels ciutadans.