Jover ha remarcat que la proposta i el treball fet pels comuns va en “la bona línia”, i que dota als agents de “millor eines per fer la seva tasca, així com reforça el principi d’autoritat”. El Govern, per la seva banda, proposa, i Jover ha encomanat als grups parlamentaris la feina d’estudiar-ho, el fet d’establir el mateix mecanisme d’accés que a altres cossos especials. Concretament, tenir un període de formació, un altre de prova per passar després al nomenament definitiu.
D’altra banda, també ha explicat que s’ha de treballar en l’anomenada situació de reforma. Jover ha indicat que es tracta del moment en què una persona està desenvolupant la seva tasca i per qüestions de salut o un accident, no pot fer la seva tasca. A la Llei de Funció Pública, en aquestes ocasions, ja es preveu com s’ha de tractar, quin és el treball que se li ha de donar i com s’ha de remunerar. Per tant, el que es planteja és anar en aquesta mateixa línia.
Entre les diferents millores que inclou la proposta, Jover ha destacat, d’una banda, el fet que els agents podran no dur l’uniforme per fer les seves tasques, exceptuant els moment en què s’estiguin encarregant de la seguretat viària. Així mateix, ha remarcat el fet que tindran “nous mecanismes de protecció aprofitant les noves tecnologies”, com poder dur càmeres quan estiguin treballant. També s’ha revisat la comissió interparroquial, “millorant la representativitat de les diferents escales dels agents”. Per últim, ha assenyalat la formació i promoció, que inclou la necessitat de permanència mínima dins del càrrec per poder accedir a llocs superiors.