El consell de comú, doncs, ha donat el vistiplau a una modificació de les normes comunals en l’àmbit dels recursos humans i la gestió i el desenvolupament de persones. El cònsol major, Cerni Cairat, ha demanat, però, “màxima prudència” a l’hora de treure valoracions d’aquest canvi reglamentari perquè el cas “encara està en curs d’instrucció”.
Sobre la modificació, Cairat ha assenyalat que “fins ara certes atribucions corresponien únicament al cap de recursos humans i vista la instrucció de l’expedient hem hagut de repartir les funcions administratives amb la resta de membres del departament”. El canvi, per tant, “deriva del marc de la instrucció”. “En cap cas vol dir que això quedi d’aquesta manera o d’una altra”, ha afegit Cairat, que també ha recordat l’existència de “la presumpció d’innocència”.
“L’ambient laboral a Casa Comuna ha millorat, és diferent, gràcies a la creació de la taula de treball on es tracten les qüestions i els reglaments que afecten els treballadors. Això afavoreix el clima laboral”, ha precisat el cònsol major.
Durant el consell de comú, la consellera de Cultura i Gestió de Persones, Teresa Areny, ha pres la paraula per defensar la modificació en pro de l’agilització dels tràmits que elabora el departament.
Sandra de la Rosa, consellera de la minoria, ha expressat el suport a la modificació, però ha esbossat dubtes sobre una eventual desaparició de la figura del cap d’àrea de recursos humans després del canvi d’avui. Areny ha contestat que “es poden donar responsabilitats a tot l’equip tècnic” sense haver de deduir l’eliminació del cap d’àrea: “En un futur no sabem si el millor serà que desaparegui o no”.
Comentaris