En aquest sentit, fonts properes a la direcció de la parapública han explicat que no és cert, com han assegurat altres participants en el procés, que s’hagin triat persones acabades d’arribar. En un dels tres llocs en joc, sí. Però en els altres dos, no. Justament, en el cas de la professional d’infermeria que realment porta molt poc temps al país i menys encara al SAAS, les fonts consultades han indicat que es tracta d’una persona amb una formació específica que no presentava cap altre candidat i que era altament puntuat per al lloc de treball a cobrir.
Les altres dues persones que han estat seleccionades, encara que de forma discontínua, fa molts anys que treballen al SAAS i la nacionalitat, quan es tracta de les legalment requerides, no és un element decisiu si hi ha altres requisits que són tan o més essencials per a uns llocs de treball a voltes tan especialitzats. Les fonts han assegurat que sovint es dona aquesta situació i encara més recurrentment hi ha treballadors que pel fet de portar molts anys col·laborant en el servei o perquè siguin nacionals està tot fet. També s’assegura que es filarà molt més prim, si escau, en l’exigència idiomàtica.
Comentaris (16)