Eleccions parcials per completar el comitè d’empresa del SAAS coix pel ‘cas Fabra’

Inspecció de Treball confirma que el membre que pretenia presidir l’ens de representació dels treballadors de l’hospital ja havia renunciat i, per tant, no podia accedir a l’organisme

Rètol del SAAS a l'accés principal de l'hospital.

El comitè d’empresa del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària (SAAS) haurà de fer eleccions parcials per poder obtenir més representants, vist que no només s’ha quedat sense suplents si no que tampoc no pot completar la llista d’integrants titulars. La decisió és el resultat de la resolució adoptada pel departament d’Inspecció de Treball, que ha confirmat que Jordi Fabra, que pretenia ara presidir el comitè, no només no pot agafar aquest càrrec si no que ni tan sols no pot entrar a l’ens perquè al seu dia ja va deixar passar el torn.

Quan hauria d’haver accedit per baixes precedents -malgrat que per un error administratiu els representants del comitè no ho van comunicar formalment-, Fabra va explica als seus companys que en aquell moment no li anava bé accedir a l’organisme per motius personals. En conseqüència, va ascendir el següent de la llista, el que equival a una renúncia implícita de Fabra. El mateix que passa amb una llista electoral. I quan passa el torn, ja no es pot fer marxa enrere. 

A més, aquestes darreres setmanes, amb tot l’enrenou generat per aquesta situació, una altre membre del comitè, Vanesa Osuna, va renunciar. Per tot plegat, i només amb Anna Hernàndez com a recanvi, el comitè l’integren només onze de les dotze persones titulars que hauria de tenir l’ens i ja no té cap substitut per rellevar eventuals noves baixes, tal i com han confirmat fonts properes al comitè empresarial del SAAS. 

La comunicació de divendres del departament d’Inspecció de Treball, en principi verbal i sense que l’empresa en tingui coneixement, va portar el comitè d’empresa, malgrat el malestar intern i la sensació que hi ha una cacera de bruixes contra ells i contra Fabra, amb experiència sindical a Catalunya, a decidir que és millor fer unes eleccions parcials, escenari legalment previst, per reclutar més representants dels treballadors, encara que alguns quedin a la reserva. I és que es preveu que depèn com vagin les negociacions amb la direcció per establir un nou conveni col·lectiu hi hagi noves renúncies.