L’executiu pretén evitar els mals de cap que va tenir l’any passat quan va calcular tot el pressupost i, per tant, totes les despeses, entre les quals un capítol molt important és el del personal, a partir d’una previsió d’índex de preus del consum (IPC) de l’1,3%. Finalment, la inflació va acabar sent del 2,6% i això va comportar un notable daltabaix a l’hora de fer quadrar les partides que ja s’havien aprovat.
Enguany el Govern es cura en salut i tant en l’exposició de motius com en l’articulat es deixa clar que l’increment salarial no podrà ser superior a l’1,7% que s’ha establert com a base d’IPC per calcular tot el projecte pressupostari. Si aquest índex acabés sent inferior, això sí, la puja que s’aplicaria al sou seria l’equivalent al cost de la vida inferior a l’1,7%. En el cas que l’IPC del 2018 superi aquest llindar, l’increment de la despesa de personal no anirà més enllà de l’esmentat percentatge.