El ministre portaveu, Guillem Casal, ha explicat que, amb la modificació de la normativa, “es dona resposta a la necessitat de més assalariats per part d’aquestes empreses” i, també, al fet que el reglament per a l’estiu “no serà aprovat de forma immediata”. Així, el canvi permet que els temporers, si demostren que tenen feina al mateix sector pel qual van ser contractats, puguin allargar el permís actualment vigent. Del límit màxim del 4 de maig establert ara fa uns mesos es passa al 15 de juny.
Ara bé, això no significa, en cap cas, que puguin optar a la quota d’estiu. Al contrari, a partir del 15 de juny hauran de marxar del país i, per poder tornar a treballar, hauran de deixar passar els cinc mesos de marge legalment establerts. Els únics que podrien continuar al Principat serien aquells que complissin els requisits per entrar a la quota general, decisió que, però, s’haurà d’adoptar abans que entri en vigor el reglament per al període estiuenc.
La previsió és que no hi hagi un aprofitament massiu d’aquesta possibilitat. Segons ha explicat Casal, l’estimació és que, com a màxim, ho puguin demanar entre el 15% i el 20% dels 3.444 assalariats que, dins d’aquest sector, van obtenir un permís per a la campanya d’hivern.
Pel que fa a la quota d’estiu, el portaveu de l’executiu ha assegurat que la modificació reglamentària també donarà marge per poder treballar-lo durant el maig. Ha deixat clar “el tindrem el mes vinent”. Ara bé, també ha apuntat que no hi haurà excessius canvis amb comparació al de l’any passat. “La idea és seguir la mateixa estratègia dels darrers temps, amb unes 600 autoritzacions per al sector hoteler. Ens mourem en les mateixes xifres”, ha avançat.
Comentaris (11)