Compromís de l’empresa afectada per l’afer dels peruans per calcular els diners que no s’ha satisfet

El secretari general de la Unió Sindical d’Andorra, Gabriel Ubach destaca la bona voluntat i demana que “es reparin els danys morals ocasionats”

Els tres treballadors peruans amb Gabriel Ubach i l'advocat Eduard Coll explicant els fets.
Els tres treballadors peruans amb Gabriel Ubach i l'advocat Eduard Coll explicant els fets. Albert Sanjuan

La Unió Sindical d’Andorra juntament amb el seu advocat s’ha reunit aquest matí amb els responsables i la lletrada de l’empresa Construart, per tractar la situació dels tres treballadors peruans que la setmana passada van denunciar que es troben una situació límit després que se’ls acomiadés sense motiu i el permís de treballador desplaçat els hi caduca dijous. El secretari general del sindicat, Gabriel Ubach, ha explicat que “l’empresa s’ha compromès a calcular el que no s’ha pagat, el que resta pendent i les hores extra”.

Ubach ha destacat “la bona voluntat de l’empresa per tal d’arribar a un acord i veurem si és suficient o no”. Construart és la societat que va tramitar el permís de treballador desplaçat als tres afectats que van ser contractats per una empresa peruana, “la qual desconeixem el seu nom”. Durant la trobada “li hem dit que hi ha hagut acomiadaments improcedents i hores extra que no s’han pagat. Per aquest motiu, volem la reparació dels danys morals ocasionats i això només es pot fer amb diners”.

Els tres treballadors peruans afectats al costat de Gabriel Ubach i Eduard Coll.

Relacionat

“Per denunciar abusos laborals s’han de tenir ous i no vull que altres companys passin pel mateix”

Els treballadors peruans continuen residint en un hotel de Santa Coloma i, segons Ubach, “arran de la roda de premsa de la setmana passada, se’ls hi va donar 150 euros perquè poguessin menjar”. Així mateix, tal com apunta, s’ha arrencat “el compromís que ells calcularan el que no s’ha pagat i el que resta pendent i ens tornarem a trobar”.

El secretari general de l’USd’A destaca “la bona voluntat de l’empresa per arreglar el problema”. Els afectats tenen l’estada pagada fins al 31 de desembre i “confiem que es pugui resoldre aviat”. Recorda que la legislació marca que l’empresa ha de costejar el viatge d’anada i de tornada al país d’origen dels empleats amb aquest tipus de permís de treball. Precisament, l’autorització acaba aquest dijous i no descarta que alguna empresa vulgui contractar aquestes electricistes a través de la quota de temporada.

Etiquetes

Comentaris (7)

Trending