L’organisme fiscalitzador ha tocat el crostó al CRAJ per l’augment salarial de tres treballadors per sobre de l’Índex de Preus al Consum, contravenint així el que s’havia fixat en la Llei del pressupost del 2022, que era que l’increment es faria aplicant l’IPC. Això afectava les societats públiques, a les entitats parapúbliques, de dret públic, altres organismes públics; i a les entitats autònomes les despeses corrents de les quals es financen mitjançant transferència corrent del Govern. En aquest sentit, considera que “és susceptible de generar responsabilitats.
Per la seva part, el director del Consell del Joc, Xavier Bardina, exposa que “d’acord amb el Reglament d’estructura organitzativa, funcionament i règim intern es determina que el règim jurídic del personal del CRAJ és previst a la normativa laboral de caràcter general vigent en cada moment al Principat d’Andorra”.
La relació laboral, però va continuar sense que s’hagués fet cap nou contracte fins que el març del 2022 es va contractar una altra persona. Això va comportar que el treballador fos liquidat d’acord amb un acomiadament no causal de contracte indefinit
D’altra banda, el Tribunal de Comptes ha posat el dit a la nafra sobre la contractació temporal d’un lletrat el desembre del 2019 amb venciment el 15 de juny del 2020, La relació laboral, però va continuar sense que s’hagués fet cap nou contracte fins que el març del 2022 es va contractar una altra persona. Això va comportar que el treballador fos liquidat d’acord amb un acomiadament no causal de contracte indefinit en haver transcorregut dos anys des de la seva contractació.
L’organisme fiscalitzador en el seu informe expressa que “les accions i les omissions, tant intencionades com culposes, que ocasionen directament o indirecta, perjudici econòmic a les finances públiques determinen l’exigència de responsabilitat civil, penal i administrativa, segons els casos”.
El CRAJ, en aquesta ocasió, al·lega que amb la Covid-19 es va produir una contenció pressupostària, tal com s’havia demanat des de Govern i, per aquest motiu, “es va decidir no cobrir la plaça d’advocat mitjançant concurrència fins que les mesures econòmiques i financeres s’estabilitzessin”. Amb l’aprovació l’any 2021 del Reglament regulador del Servei d’Inspecció és on es recull la figura d’inspector, funció que no pot dur a terme un advocat. És en aquell moment que es decideix fer el concurs, el qual, segons diu, “es presenten diversos candidats, entre ells la persona que ocupava la plaça de lletrat des del 16 de desembre de 2019, no esdevenint aquest guanyador de la plaça”. En aquest sentit, posa en relleu que tenint en compte que no hi havia disponibilitat suficient per finançar les dues places es va procedir a l’acomiadament no causal de l’advocat.