Les associacions d’immigrants i el sector turístic beneeixen l’obligació del contracte en origen

Marcelo Ponce d’Argentinos en Andorra exposa que “hi haurà una mica més de control i permetrà evitar abusos”, mentre també permetrà “evitar patiments”, tal com remarquen alguns empresaris

Imatge d'arxiu d'una cua al servei d'immigració.
Imatge d'arxiu d'una cua al servei d'immigració. ALTAVEU MÈDIA

El cap de Govern, Xavier Espot, anunciava aquesta setmana la voluntat que la contractació en origen sigui obligatòria per als temporers extracomunitaris per evitar situacions de persones que venen al país sense res. En això, vol que Espanya hi ajudi i, per aquest motiu s’ha creat un grup de treball. En aquest sentit, associacions com Argentinos en Andorra o el sector turístic veuen bé aquesta opció per tal d’evitar abusos i patiments.

Les pistes d’esquí fa temps que fan la contractació en origen de bona part del personal temporer que treballa durant l’hivern als dominis, malgrat que no s’han volgut facilitar els percentatges. Les grans cadenes hoteleres també opten per aquest mètode per tal d’assegurar-se la plantilla i poder planificar les necessitats d’allotjament, un dels principals problemes que el país continua tenint. Fonts consultades han explicat que personal que ja ha vingut un any i és vàlid se li demana si l’any següent voldran tornar. En cas afirmatiu, es pot avançar amb el contracte i les clàusules. “Tot el que tinguis contractat en origen t’evita patiments i fas de filtre com a empresari”, exposen.

“Poca gent sap el que viuen molts immigrants quan arriben sense res i pateixen situacions d’abusos per part d’alguns empresaris”

Per la seva part, el president d’Argentinos en Andorra, Marcelo Ponce, es mostra d’acord amb la idea plantejada pel cap de l’executiu. “Donarà una mica més de control i, d’aquesta manera, quan els treballadors arribin al país ho tindran tot preparat”, manifesta. Assenyala que “poca gent sap el que viuen molts immigrants quan arriben sense res i pateixen situacions d’abusos per part d’alguns empresaris”. En aquest sentit, recorda que durant la Puríssima “fan una prova als treballadors amb la promesa de fer-los un contracte i quan ha acabat el cap de setmana els han fet fora”. Afegeix que “l’afectat no té cap possibilitat de denunciar els fets a Inspecció de Treball perquè no dirà que ha treballat en negre”.

Ponce té clar que “calen més controls als empresaris, però també als empleats”. Així mateix, trenca una llança a favor de les petites empreses perquè hi ha situacions en què el personal un cop té el permís de residència se’n va a un altre establiment on li puguin pagar més diners. “S’hauria de trobar la manera de poder trobar una compensació perquè això té un cost”, manifesta.

Xavier Espot en un acte públic.

Relacionat

Andorra confia que Espanya frenarà els temporers extracomunitaris que no tinguin contracte laboral

Finalment, també considera que la contractació en origen també hauria d’ajudar a minimitzar els problemes de l’habitatge i posar fi a les situacions de “precarietat” que es donen en pisos on s’allotgen més persones del que seria normal. Insisteix en la necessitat que es posi en funcionament el bus nocturn fins al Pas de la Casa.

Comentaris

Trending