Administració

Presència gairebé residual de les dones als cossos especials però domini a l’ensenyament i Justícia

Als bombers, d’un total de 120 efectius, només tres són de sexe femení (2,5%), percentatge que es queda en el 10% a la policia, el 14% entre els penitenciaris i el 20% a la duana

Captura de pantalla 2024 04 18 a las 0.14.57 removebg preview

21/11/2024 (10:57 CET)

Un bomber en un simulacre d'incendi forestal. BOMBERS

Els bombers són l’àmbit de l’administració amb menys presència femenina. Tot just tres dones d’un total de 120 efectius. És a dir, un 2,5% del total. De fet, és una situació similar a la que es viu a altres cossos especials com ara la policia, els penitenciaris o la duana. En canvi, sí que són majori a altres grups funcionarials, especialment a l’ensenyament (81%) i la Justícia (77,9%). Això en el marc d’un personal públic que, durant el 2023, va mantenir l’estabilitat: 2.771 treballadors en total, xifra gairebé idèntica (un menys) que la del 2024. D’aquests, gairebé un de cada cinc es troba en situació d’interí.

Així es constata amb les dades que ha fet públiques aquest dijous el departament d’Estadística relatives al personal de l’administració. Com s’ha dit, no hi ha gaire variació pel que fa al nombre de treballadors públics en comparació a l’any anterior: 2.771, tot just un menys. El cos d’ensenyament és el més nombrós, amb 984, seguit del general, amb 982. A més distància es troba el de policia, amb 258 efectius.

El salari mitjà es va situar en 38,850,04 euros anuals de mitjana, el que suposa un 11,1% més que els 34.983,77 amb què es tancava l’any anterior

Per tipologia, 2.117 són funcionaris. És a dir, personal fix. Pel que fa als interins, n’hi ha 542, el que representa el 19,5% del total. Per tant, un de cada cinc treballadors públics té un contracte temporal. A tots ells s’han de sumar les persones englobades en la categoria d’altres, com ara càrrecs polítics, relacions especials o batlles i magistrats, entre altres.

Per sexe, els cossos especials evidencien que la presència de les dones és encara molt minoritària. Els bombers són l’àmbit on, queda clar, cal avançar molt en aquest sentit: només tres dels 120 efectius, el 2,5% són dones. Aquest percentatge arriba al 10% a la policia: 26 de 258, mentre que és del 13,6% entre els penitenciaris (8 de 59) i del 20% entre els duaners (15 de 75).

En canvi, hi ha altres àmbits de l’administració on s’inverteix la tendència. A ensenyament, quatre de cada cinc treballadors (81%) són dones, dada lleugerament per sobre de la que es dona a la Justícia, amb un 77,9% del total. També hi ha majoria femenina al cos diplomàtic (69,4%) i al general (61,1%). Les dones també són predominants entre els interins (70,7%).

Pel que fa a la remuneració, el salari mitjà va créixer de forma important entre el 2022 i el 2023 -fruit en gran part de l’aplicació de l’IPC-. Es va situar en 38,850,04 euros anuals de mitjana, el que suposa un 11,1% més que els 34.983,77 amb què es tancava l’any anterior. Per àmbits, el diplomàtic és el millor pagat (58.326 euros de mitjana) i, en canvi, el general és el que registra un sou més baix: 34.298.

Documents