Tot plegat, indiquen les fonts, deriva de la revisió de llocs de treball feta els darrers mesos. S’haurien identificat un seguit de places que s’havien de reclassificar a un grup funcional diferent. És a dir, de treballador ras, per dir-ho així, els llocs en qüestió, per la tasca que s’hi realitza o la responsabilitat que ostenten, haurien de tenir la consideració de tècnic. Es donaria la circumstància que en tots aquests casos, però, les places implicades estan ocupades, a priori de forma temporal, per treballadors de l’administració que no tenen els estudis que la normativa exigeix per ocupar la plaça en qüestió.
És a dir, que en cas de treure el lloc de feina a concurs amb la requalificació escaient, els actuals exercents de les funcions en qüestió no podrien presentar-se a dites places perquè contràriament al que passa amb el grup funcional C, en el cas del B s’exigeixen titulacions superiors, que són les que ostenten tots aquells professionals de l’administració que estan qualificats o tenen la qualificació emmarcada en aquest grup B. Resulta, però, que aquests catorze funcionaris que s’han beneficiat de l’‘ascens exprés’ no tenen la titulació requerida. Ara bé, es tracta de funcionaris de llarga trajectòria i que portarien set anys o més en la plaça que ara es requalifica a l’alça.
Funció Pública, que eleva la xifra de catorze a divuit beneficiaris, confirma que és una mesura excepcional que s’ha proposat però que encara no s’ha acabat d’aprovar, i que els ascendits han fet bona feina en el lloc superior que han ocupat per necessitats de servei
En fi, que la secretaria de Funció Pública, d’acord amb les direccions de cadascun dels departaments on hi ha places d’aquestes característiques i que s’ha acordat requalificar, ha decidit de manera excepcional promoure els ascensos sense que, de forma estricta, els beneficiaris de la decisió compleixin amb els requisits de formació acadèmica, d’estudis, que exigeix la normativa. Evidentment, no s’ha fet cap mena d’examen ni cap prova exprés. Ha estat un ascens per ‘mèrits’ que des de diversos sectors de l’administració s’observa amb estupefacció.
Fonts oficials del Govern han assegurat que la decisió no està presa del tot però sí que hi ha la proposta per tal que esdevingui ferma. I que no afecta catorze funcionaris com havia indicat en un primer moment l’Altaveu sinó que són divuit. També han indicat que tot deriva de l’estudi que va fer PricewaterhouseCoopers (PwC), que hauria detectat que hi havia un grup de treballadors públics, per necessitats de servei, estaven desenvolupant funcions o tasques d’un nivell superior a la que els correspondria i que, a més, ho estaven fent a satisfacció dels responsables superiors i d’acord amb el que exigia la feina. Les mateixes fonts han reconegut que la proposta d’ascens és excepcional i que, efectivament, no tenen la titulació requerida i, per tant, si hi hagués un concurs no podrien pas optar a la plaça que ara, si no hi ha un daltabaix que no es preveu, acabaran obtenint.
Entre altres coses, la perplexitat ve donada pel fet de comprovar si a partir d’ara s’actuarà igual sempre, atès que no seran les úniques divuit ocasions en què hi haurà funcionaris ocupant places de rellevància superior a la teòrica seva i no tindran la formació adequada per poder optar de forma regular al lloc que de forma provisional estiguin ocupant, encara que aquesta ocupació teòricament temporal s’allargui en el temps com estava succeint fins ara en els llocs que s’haurien promogut amb un ascens els darrers dies.